Oferty Pracy
Pracownicy
Kontrakt
Jesteśmy przejrzyści i zawsze dbamy o to, aby wszystko było dla Ciebie zrozumiałe. Każdy kontrakt jest przygotowywany w dwóch językach, abyś miał pełną jasność co do jego treści.
• Sprawny proces: Wszystkie formalności załatwiamy online – szybko, wygodnie i bez zbędnych komplikacji.
• Wynagrodzenie zawsze na czas: Twoje wynagrodzenie jest wypłacane co tydzień, zawsze w każdą środę, dzięki czemu możesz mieć pewność, że otrzymasz swoje środki punktualnie.
• Rozliczenia bez stresu: Przepracowane godziny są przekazywane nam przez klienta po każdym tygodniu pracy, więc nie musisz martwić się o ewentualne pomyłki.
• Rzetelność i korekty: Jeśli zdarzy się jakikolwiek błąd, natychmiast go korygujemy – zazwyczaj już następnego dnia.
Z nami możesz być pewien, że wszystkie procesy są przejrzyste i terminowe, a Ty możesz skupić się na swojej pracy bez zbędnych obaw.
Miłe środowisko pracy
Nasi klienci to firmy, z którymi budujemy relacje oparte na zaufaniu i szczerości. Wspólnie tworzymy miejsca pracy, gdzie każdy pracownik jest traktowany z szacunkiem i na równych zasadach.
• Równouprawnienie: Wszyscy pracownicy, niezależnie od formy zatrudnienia, mają takie same prawa i obowiązki.
• Jasne zasady: Dbamy o przejrzystość – zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów. Wszystkie warunki współpracy są jasno określone i przestrzegane przez obie strony.
• Komfort i zaufanie: Współpracujemy tylko z firmami, które cenią swoich pracowników i tworzą przyjazne środowisko pracy.
Chcemy, abyś czuł się pewnie i doceniony w miejscu pracy, dlatego jesteśmy zawsze tutaj, by wspierać Cię na każdym etapie Twojej zawodowej drogi.
Jasna komunikacja
Dbamy o to, aby każdy etap współpracy z nami był dla Ciebie jasny i zrozumiały. Nasz zespół jest zawsze do Twojej dyspozycji, a procesy są zaplanowane tak, aby zapewnić pełne wsparcie.
• Administracja i wypłaty: Nasz dział administracji zajmuje się całą dokumentacją i terminowymi wypłatami, abyś mógł skupić się wyłącznie na swojej pracy.
• Wsparcie rekruterów: Nasi rekruterzy prowadzą Cię przez cały proces – od rozmowy kwalifikacyjnej, przez onboarding u klienta, aż po sprawdzenie, jak minął Twój pierwszy tydzień pracy.
• Zadowolenie na pierwszym miejscu: Twoje zadowolenie i komfort są naszym priorytetem. Jesteśmy tu, aby zapewnić Ci pełne wsparcie na każdym etapie Twojej kariery.
Dzięki nam masz pewność, że zawsze możesz liczyć na jasne zasady i pełną komunikację – od pierwszego kontaktu aż po kolejne etapy Twojej współpracy.
Propozycja
Twoje potrzeby i oczekiwania są dla nas najważniejsze. Dlatego zawsze zaczynamy od rozmowy z Tobą, aby dowiedzieć się, co jest dla Ciebie kluczowe w nowej pracy.
• Gdzie chciałbyś pracować? Czy preferujesz pracę w dużej firmie, czy może w kameralnym zespole?
• Jaką pracę chcesz wykonywać? Skupimy się na Twoich umiejętnościach i zainteresowaniach, aby znaleźć ofertę, która nie tylko odpowiada Twoim kwalifikacjom, ale również daje Ci satysfakcję.
• Co jest dla Ciebie najważniejsze? Stabilność, możliwość rozwoju, a może elastyczność? Chcemy, aby Twoja praca była dopasowana do Twoich potrzeb i stylu życia.
Naszym celem jest nie tylko znalezienie pracy dla Ciebie, ale również takiej, która sprawi, że poczujesz się spełniony i doceniony. Chcemy pomóc Ci znaleźć Twoją wymarzoną pracę, gdziekolwiek by ona była!
Nie czekaj dłużej – zacznijmy wspólnie ten proces już dziś. Z nami każde marzenie o idealnej pracy może stać się rzeczywistością!
Podpisanie umowy
Gdy wszystko zostanie zatwierdzone, proces podpisania umowy jest szybki i wygodny.
• Podpis online: Wszystkie umowy podpisujesz zdalnie, bez potrzeby odwiedzania biura. Dzięki temu zaoszczędzisz czas i możesz szybko rozpocząć pracę.
• Przejrzystość i dwujęzyczność: Umowy są przygotowywane w dwóch językach, abyś miał pełną jasność co do ich treści i warunków.
• Dokumenty na e-mail: Po podpisaniu umowy wszystkie dokumenty przesyłamy Ci digitalnie na Twój e-mail w formacie PDF, abyś miał je zawsze pod ręką do swojej administracji.
• Szybki start pracy: Po zakończeniu procesu możesz rozpocząć pracę jeszcze tego samego dnia lub najpóźniej następnego.
Dbamy o to, aby proces był prosty, sprawny i maksymalnie przejrzysty, dając Ci pełen dostęp do potrzebnych dokumentów i szybki start w nowej pracy.
Na co czekasz?
Nie czekaj dłużej – jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc!
• Pomagamy: Wspieramy Cię na każdym etapie procesu rekrutacyjnego – od pierwszego kontaktu aż po rozpoczęcie pracy.
• Doradzamy: Zrozumiemy Twoje potrzeby i oczekiwania, aby znaleźć najlepsze rozwiązania dla Twojej sytuacji zawodowej.
• Szukamy dopasowanej oferty: Zadbamy o to, aby każda propozycja pracy była idealnie dostosowana do Twoich umiejętności, doświadczenia i preferencji.
Przejrzyj nasze oferty pracy już teraz i sprawdź, czy Twoja wymarzona praca jest w zasięgu ręki. Jeśli jej nie widzisz, skontaktuj się z nami – znajdziemy coś, co spełni Twoje oczekiwania.
Twoja nowa praca czeka – zacznij swoją przygodę zawodową z nami już dziś!
Szukasz nowej pracy? Nie czekaj, skontaktuj się z nami!
KontaktInformacje Ogólne
Informacje Ogólne
AGK-Jobs Personeelsdiensten B.V., pracuje zgodnie z układem zbiorowym pracy NBBU. W NBBU CAO jest mowa o fazie 1, fazie 2, fazie 3 i fazie 4.
Faza 1+2
Faza 1+2 trwa 52 przepracowanych tygodni. W tej fazie może być wydana nieograniczona liczba kolejnych umów o pracę. W fazie 1+2 pracownik tymczasowy pracuje zawsze na podstawie umowy o pracę tymczasową z klauzulą agencyjną, chyba że wyraźnie uzgodniono na piśmie w umowie o pracę, że klauzula tymczasowa nie ma zastosowania.
Faza 3
Faza 3 trwa maksymalnie 3 lata. W tym okresie nie można zawrzeć więcej niż 6 umów o pracę tymczasową. W fazie 3 pracownik tymczasowy jest zawsze zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony (bez klauzuli agencyjnej), chyba że wyraźnie uzgodniono umowę na czas nieokreślony (bez klauzuli agencyjnej). Obie strony obowiązuje okres wypowiedzenia w zależności od stażu zatrudnienia. Wypowiedzenie należy składać z ostatnim dniem danego miesiąca.
Faza 4
Faza 4 to umowa o pracę na czas nieokreślony. W Przypadku chęci zwolnienia się z pracy obowiązuje obie strony okres wypowiedzenia w zależności od stażu pracy. Wypowiedzenie składa się z ostatnim dniem danego miesiąca.
Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc.
W przypadku innych pytań dotyczących umów o pracę, prosimy o kontakt tel.: +31 (0) 851 24 95 34, +31 (0) 642 50 41 20 lub poprzez e-mail.: info@agk-jobs.nl.
Wypłata wynagrodzenia
AGK-Jobs oferuje cotygodniową i czterotygodniową wypłatę.
Wynagrodzenie wypłacane jest już po pierwszym przepracowanym tygodniu. Jeśli masz cotygodniową wypłatę, wtedy, twoje przepracowane godziny z ostatniego tygodnia są przerabiane w każdy poniedziałek a wynagrodzenie wpływa na konto w każdą środę.
W przypadku pensji czterotygodniowej, wynagrodzenie jest wypłacane co cztery tygodnie w środę.
Ulga podatkowa od wynagrodzeń tzw. loonheffingskorting
Co to jest loonheffingskorting? – to ulga podatkowa, którą otrzymuje każdy pracownik. Oznacza to, że zapłacisz mniejszy podatek od wynagrodzenia. AGK-Jobs uwzględnia dwie ulgi podatkowe loonheffingskorting en ulgę podatkową zwaną arbeidskorting. Dzięki tym ulgom płacisz mniej podatku od wynagrodzeń i otrzymujesz wyższe wynagrodzenie. Jeżeli masz dwóch pracodawców, loonheffingskorting możesz wybrać tylko dla jednego pracodawcy. Najkorzystniejszym wyborem jest, złożenia wniosku o tę ulgę podatkową od wynagrodzeń u pracodawcy, u którego zarabiasz najwięcej.
Jeśli masz więcej pytań dotyczących odcinków wypłaty lub płatności, skontaktuj się z nami pod adresem: info@agk-jobs.nl lub telefonicznie pod numerem: +31 (0) 851 24 95 34, +31 (0) 642 50 41 20.
Krótki opis
Team
Krótka senetencja na temat timu
Gabriela Paslawska
Chief Executive Officer
Adam Bokiej
Head of IT and Execution
Kasia Stepien
Junior Rcruitment Manager
Ewa Domanska
Recruiter
Patrycja Didden
Recruiter
Kubra Karakas
Account Manager
O Nas
Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany.
Jesteśmy prężnym, młodym i dobrze zorganizowanym zespołem ukierunkowanym na realizacje potrzeb naszych klientów jak i pracowników. Specjalizujemy się w selekcji i doborze pracowników dla: produkcji, logistyki, budownictwa, rolnictwa jak i również doborze pracowników wyższego szczebla, jak: inżynierów, liderów grup, czy menadżerów. Naszym wyzwaniem jest znalezienie i przedstawienie jak najlepszych kandydatów spełniających najlepiej wymagania danego stanowiska pracy. Bardzo ważne dla nas jest to, by współpraca między pracownikiem a pracodawcą była dobra i ciągła. Dobór uzależniamy od potrzeb klienta oraz umiejętności i kwalifikacji pracownika, bez względu na narodowość, rasę, wyznanie czy płeć. Pracownikom zapewniamy równie profesjonalna obsługę, poprzez indywidualne podejście do każdego z nich. Dodatkowo dostają oni wsparcie przy komunikacji z pracodawcą, czy rozwiazywaniu problemów. Zapewniamy, w ramach współpracy, możliwości awansu i rozwoju. Zawsze stosujemy jasne i przejrzyste reguły, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jesteśmy firmą rzetelną terminową i co bardzo ważne w 100% wypłacalną. Zależy nam na dobrej, stałej i ciągłej współpracy z pracodawcą jak i z pracownikiem i co nie mniej ważne na dobrych relacjach między nimi.
Kontakt
Adres
Donge 1, 5751 WB Deurne Wizyta - tylko po wcześniejszym umówieniuTelefon
+31 (0) 642 52 16 45
+31 (0) 851 24 95 34
